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原标题：雇主复兴公司取消年终奖每月按指令量奖励：“职工健康澳门棋牌电子游戏，企业才略历久。”

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近日，广东东莞一家纸业公司制定了新的奖励有缱绻：取消年终奖，将年终奖分管到每个月，按职工当月的指令量来经营。指令限度包括跑步、登山徒步、健走等，指令量以APP打卡为准。当月完成100公里跑量，现款奖励130%；当月完成50公里跑量，现款奖励100%；当月完成40公里跑量，现款奖励60%；当月完成30公里跑量，现款奖励130%。跑步1:1经营、登山按1:0.6经营、健走按1:0.3经营。该公司雇主暗示：“职工健康，企业才略历久。”按照当今公司职工的指令量，基本上皆不错达到现款奖励100%那一项。

“上半年，北京市坚持稳中求进工作总基调，全力做好稳增长、稳就业、稳物价工作，经济持续回升向好，民生保障坚实有力，发展动能积聚增强。”北京市统计局相关负责人表示，下阶段，要增强政策实效，释放内需潜力，多方合力提振市场信心，加力巩固经济恢复基础，促进经济实现质的有效提升和量的合理增长。”